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AI Strategy & Transformation
Ambition in ein fokussiertes Portfolio, ein Betriebsmodell und eine umsetzbare Roadmap übersetzen.
- Strategieberater:innen
- AI Product Leads
- Operating-Model-Spezialist:innen
- Transformation Leads
Karriere · Numezis Advisory & Engineering
Bauen Sie die Practice, die KI in die Produktion bringt.
Wir bauen ein Schweizer Unternehmen für Menschen, die Management-Urteilskraft, sichere Architektur und praktisches Engineering verbinden. Gestalten Sie mit uns Practices, Methoden und Systeme, die Unternehmen für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz im grossen Massstab brauchen.
Stellen Sie sich vorUnsere Practices
Vier Practices. Eine gemeinsame Senior-Delivery-Kultur.
Jede Rolle ist in einer Practice verankert und arbeitet im gesamten System Prepare, Govern, Engineer, Realize. Wir schätzen Spezialist:innen, die auch die Entscheide neben ihrer eigenen Disziplin verstehen.
02
AI Governance, Risk & Security
Verantwortungsvolle KI durch Architektur, Kontrollen, Assurance und klare Verantwortung operativ machen.
- KI-Governance-Spezialist:innen
- Security Engineers
- Cyber- und Privacy-Advisors
- Risk & Assurance Leads
03
AI Platforms & Engineering
Zuverlässige Agenten, Anwendungen und Plattformen entwickeln und in Unternehmenssysteme integrieren.
- AI Engineers
- Software & Platform Engineers
- Solution Architects
- Evaluation & MLOps Engineers
04
AI Value & Product
Delivery mit Adoption, Workflow-Performance und messbarem Unternehmenswert verbinden.
- AI Product Managers
- Value Analysts
- Data & Measurement Leads
- Change & Adoption Specialists
Wer hier erfolgreich ist
Wenig Ego. Hohe Standards. Nahe an der Arbeit.
Wir rekrutieren nach Urteilskraft und Entwicklungspotenzial, nicht nach Keyword-Abdeckung. Die stärksten Kandidat:innen verbinden eine präzise Empfehlung mit der Evidenz, die sie real macht.
Senior Judgment
Sie strukturieren Mehrdeutigkeit, benennen den tatsächlichen Entscheid und erklären Abwägungen klar.
Hands-on-Tiefe
Sie bleiben nahe genug an Systemen, Nutzer:innen und Evidenz, um zu wissen, was wirklich stimmt.
Security Mindset
Berechtigungen, Datengrenzen und Fehlermodi sind für Sie Design-Inputs.
Klares Schreiben
Ihre Entscheide, Methoden und Nachweise bleiben auch nach dem Meeting nützlich.
Verantwortung für Kundenresultate
Sie verantworten die Qualität des Ergebnisses, nicht nur die zugewiesene Aktivität.
Konstruktive Intensität
Sie arbeiten schnell, ohne Lärm, Fragilität oder vermeidbare Komplexität zu erzeugen.
Wie wir Teams aufbauen
Ein Ort für relevante Arbeit – und für die Weiterentwicklung des Handwerks.
Kleine Teams, sichtbare Verantwortung und echter Zugang zu Entscheidungsträgern. Numezis wird als professionelles Zuhause für Menschen gebaut, die eine KI-Practice gestalten wollen, statt in einer zu verschwinden.
An der Seite verantwortlicher Leader lernen
Practice Leaders bleiben in Delivery, Reviews und der Weiterentwicklung unserer Methoden engagiert.
Echte Verantwortung übernehmen
Teams bleiben fokussiert, damit jede Person Architektur, Ergebnis und Kundenbeziehung mitprägen kann.
Qualität des Denkens schützen
Wir bevorzugen klare Prioritäten, fundierte Entscheidungsrecords und starke Inkremente gegenüber performativer Betriebsamkeit.
Wiederverwendbare Autorität schaffen
Kundenarbeit soll unsere Frameworks, Engineering Assets, Perspektiven und künftigen Delivery-Standards stärken.
Initiativbewerbungen
Aussergewöhnliche Menschen folgen keinem Stellenkalender.
Wir sprechen aktiv mit Kandidat:innen aus allen vier Practices. Konkrete Rollen öffnen, wenn Kundenarbeit, Teamkapazität und Practice Leadership zusammenkommen. Wenn die Passung stark ist, beginnen wir das Gespräch jetzt.
Ein prägnanter CV oder LinkedIn-Profil und die Practice, die Sie verstärken möchten.
Eine Arbeitsprobe, ein technisches Artefakt, eine Case Note oder ein anderer Nachweis, wie Sie denken und bauen.
Eine kurze, direkte Nachricht: warum Numezis und was Sie hier möglich machen möchten.
Möchten Sie über ein Kundenprojekt sprechen?Ihre KI-Roadmap besprechen↗