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AI Strategy & Transformation
Transformer l’ambition en portefeuille ciblé, modèle opératoire et roadmap exécutable.
- Consultants en stratégie
- AI product leaders
- Spécialistes operating model
- Leads transformation
Carrières · Numezis Advisory & Engineering
Construire la practice qui fait passer l’IA en production.
Nous construisons une société suisse pour celles et ceux qui relient jugement de direction, architecture sécurisée et engineering concret. Rejoignez-nous pour façonner les practices, méthodes et systèmes dont les entreprises ont besoin pour déployer l’IA de manière responsable à l’échelle.
Présentez-vousNos practices
Quatre practices. Une même culture de delivery senior.
Chaque rôle s’ancre dans une practice et contribue au système complet Prepare, Govern, Engineer, Realize. Nous apprécions les spécialistes qui comprennent les décisions situées de part et d’autre de leur discipline.
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AI Governance, Risk & Security
Rendre l’IA responsable concrète par l’architecture, les contrôles, l’assurance et les décisions traçables.
- Spécialistes gouvernance IA
- Security engineers
- Conseils cyber et privacy
- Leads risques et assurance
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AI Platforms & Engineering
Concevoir et livrer agents, applications et plateformes fiables, intégrés aux systèmes d’entreprise.
- AI engineers
- Software et platform engineers
- Solutions architects
- Engineers évaluation et MLOps
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AI Value & Product
Relier le delivery à l’adoption, à la performance des workflows et à une valeur d’entreprise mesurable.
- AI product managers
- Value analysts
- Leads data et mesure
- Spécialistes change et adoption
Les profils qui s’épanouissent ici
Peu d’ego. Des standards élevés. Proche du réel.
Nous recrutons pour le jugement et la trajectoire, pas pour une couverture de mots-clés. Les meilleurs profils savent passer d’une recommandation précise aux preuves nécessaires pour la rendre réelle.
Jugement senior
Vous savez cadrer l’ambiguïté, nommer la vraie décision et expliquer clairement les compromis.
Profondeur hands-on
Vous restez assez proche des systèmes, des utilisateurs et des preuves pour savoir ce qui est vrai.
Réflexe sécurité
Vous traitez permissions, frontières de données et modes de défaillance comme des inputs de design.
Écriture claire
Vos décisions, méthodes et preuves restent utiles une fois la réunion terminée.
Responsabilité client
Vous portez la qualité du résultat, pas uniquement l’activité qui vous est attribuée.
Intensité constructive
Vous avancez vite sans créer de bruit, de fragilité ou de complexité évitable.
Comment nous construisons les équipes
Un lieu pour faire un travail conséquent — et élever le métier.
Petites équipes, ownership visible et accès réel aux décideurs. Numezis se construit comme une maison professionnelle pour celles et ceux qui veulent façonner une practice IA, pas disparaître dans l’une d’elles.
Apprendre aux côtés de leaders responsables
Les practice leaders restent engagés dans le delivery, les revues et le développement des méthodes du cabinet.
Porter un vrai ownership
Les équipes restent assez concentrées pour que chacun influence l’architecture, le résultat et la relation client.
Protéger la qualité de pensée
Nous préférons priorités claires, traces rigoureuses et incréments solides à l’agitation performative.
Créer une autorité réutilisable
Le travail client doit renforcer nos frameworks, actifs d’engineering, perspectives et futurs standards de delivery.
Candidatures ouvertes
Les profils exceptionnels n’arrivent pas toujours selon un calendrier de recrutement.
Nous rencontrons activement des candidates et candidats dans les quatre practices. Les rôles précis s’ouvrent lorsque projets clients, capacité d’équipe et leadership de practice convergent. Si l’alignement est fort, commençons maintenant.
Un CV concis ou profil LinkedIn, et la practice que vous souhaitez renforcer.
Un work sample, artefact technique, note de cas ou autre preuve de votre façon de penser et construire.
Une note courte et directe : pourquoi Numezis, et ce que vous voulez rendre possible ici.
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