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AI Strategy & Transformation
Trasformare l’ambizione in un portafoglio focalizzato, un modello operativo e una roadmap eseguibile.
- Consulenti di strategia
- AI product leader
- Specialisti operating model
- Transformation lead
Carriere · Numezis Advisory & Engineering
Costruite la practice che porta l’AI in produzione.
Stiamo costruendo una società svizzera per persone capaci di collegare giudizio executive, architettura sicura ed engineering concreto. Unitevi a noi per plasmare practice, metodi e sistemi necessari alle imprese per usare l’AI responsabilmente su scala.
PresentateviLe nostre practice
Quattro practice. Un’unica cultura di delivery senior.
Ogni ruolo è radicato in una practice e lavora attraverso l’intero sistema Prepare, Govern, Engineer, Realize. Apprezziamo specialisti che comprendono le decisioni su entrambi i lati della propria disciplina.
02
AI Governance, Risk & Security
Rendere concreta un’AI responsabile attraverso architettura, controlli, assurance e decisioni accountable.
- Specialisti di governance AI
- Security engineer
- Advisor cyber e privacy
- Lead risk e assurance
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AI Platforms & Engineering
Progettare e consegnare agenti, applicazioni e piattaforme affidabili, integrati nei sistemi enterprise.
- AI engineer
- Software e platform engineer
- Solution architect
- Engineer di evaluation e MLOps
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AI Value & Product
Collegare il delivery all’adozione, alle prestazioni dei workflow e al valore aziendale misurabile.
- AI product manager
- Value analyst
- Lead dati e misurazione
- Specialisti change e adoption
Chi cresce qui
Poco ego. Standard elevati. Vicini al lavoro.
Assumiamo per giudizio e traiettoria, non per copertura di parole chiave. I candidati migliori sanno passare da una raccomandazione precisa alle evidenze necessarie per renderla reale.
Giudizio senior
Sapete inquadrare l’ambiguità, nominare la vera decisione e spiegare chiaramente i trade-off.
Profondità hands-on
Restate abbastanza vicini a sistemi, utenti ed evidenze da sapere cosa è realmente vero.
Security mindset
Trattate permessi, confini dei dati e failure mode come input di design.
Scrittura chiara
Decisioni, metodi ed evidenze restano utili dopo la fine della riunione.
Accountability verso il cliente
Siete responsabili della qualità del risultato, non solo dell’attività assegnata.
Intensità costruttiva
Avanzate rapidamente senza creare rumore, fragilità o complessità evitabile.
Come costruiamo i team
Un luogo per un lavoro significativo — e per migliorare il mestiere.
Piccoli team, ownership visibile e accesso reale ai decisori. Numezis viene costruita come casa professionale per chi vuole plasmare una practice AI, non scomparire al suo interno.
Imparare accanto a leader responsabili
I practice leader restano coinvolti nel delivery, nelle review e nello sviluppo dei metodi della società.
Assumere ownership reale
I team restano abbastanza focalizzati perché ciascuno possa influenzare architettura, risultato e relazione cliente.
Proteggere la qualità del pensiero
Preferiamo priorità chiare, record rigorosi e incrementi forti all’attivismo performativo.
Creare autorevolezza riutilizzabile
Il lavoro cliente deve rafforzare framework, asset di engineering, prospettive e futuri standard di delivery.
Candidature aperte
Le persone eccezionali non arrivano sempre secondo il calendario delle assunzioni.
Incontriamo attivamente candidati nelle quattro practice. I ruoli specifici si aprono quando lavoro cliente, capacità del team e leadership di practice convergono. Se l’allineamento è forte, iniziamo ora.
Un CV conciso o profilo LinkedIn e la practice che volete rafforzare.
Un campione di lavoro, artefatto tecnico, case note o altra prova di come pensate e costruite.
Una nota breve e diretta: perché Numezis e cosa volete rendere possibile qui.
Volete parlare di un progetto cliente?Parliamo della vostra roadmap AI↗